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　　为深入贯彻落实国务院关于开展大规模职业技术提升培训行动的决策部署，助力PA真人现代化工业体系建设，近日，PA真人省人力资源和社会保障厅等19部门印发实施《PA真人省“技术照亮前程 人才赋能工业”大规模职业技术提升培训行动方案（2025—2027年）》（下称《行动方案》），聚焦重点群体和重点领域组织开展职业技术提升培训，支持劳动者以一技之长缔造美好前程，为现代化工业体系建设筑牢技术人才支撑。

　　培训行动面向什么群体，有何目标？《行动方案》提出，立足劳动者高质量充实就业和现代化工业体系建设需求，聚焦高校结业生、农村转移就业劳动者、挂号失业人员、就业困难人员等重点群体，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域，分行业领域组织开展职业技术提升培训。2025—2027年，全省开展补助性职业技术培训150万人次以上，新增取得技术类职业资格证书或职业技术品级证书150万人次以上。

　　培训行动针对什么特定领域？《行动方案》要求，围绕重点群体、传统工业、新兴工业、数字技术技术人才、现代服务业、康养照护、岭南特色农业、特种作业、职业竞赛、创业培训等10个领域，有序组织开展大规模职业技术提升培训，支持劳动者技术就业、技术成才、技术增收。

　　如何合理调动社会资源加入培训行动？《行动方案》要求，针对企业、院校、社会机构、基地平台等培训主体的资源禀赋和优势特点，在政策、资金、服务、设施设备、课程资源等方面提出系列支持措施，强调深入推进技术强企，推动职业院校培训扩容，引发社会培训机构活力，增强培训实训基地建设，强化培训资源供应。

　　培训行动如何具体实施？《行动方案》提出，推行“岗位需求+技术培训+技术评价+就业服务”的项目化培训模式，分行业领域摸清培训需求、确定培训项目、组织开展培训，赋能劳动者高质量就业；全面落实“新八级工”制度，以首席技师、特级技师评聘为牵引，发动企业职工加入培训、提升技术；完善技术导向的使用激励机制，促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得。

　　此外，《行动方案》还要求建设健全人社统筹、部门加入、分类实施的事情机制，因地制宜、因业制宜、协同有序组织开展职业技术培训，增强资金保障和资金羁系，确保培训资金规范宁静治理使用。